Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 5 năm 2017

1. Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế công ty và đơn vị/khách hàng đang phục vụ.
2. Có mặt tại mục tiêu bảo vệ trước 15 phút để bàn giao ca trực, nhiệm vụ từng vị trí đã được phân công. Không được bỏ ca trực khi người thay thế chưa đến nhận ca.
3. Mặc trang phục đúng theo quy định của công ty. Giữ gìn vệ sinh tại chốt làm việc.
4. Nam cắt tóc ngắn, gọn gàng, không được cắt kiểu, không được nhuộm. Không được nói tục, chửi thề. Không được phát ngôn bừa bãi. Nữ không được sơn móng tay, móng chân, son phấn. Không được xăm hình, xăm chữ trên cơ thể.
5. Trong ca trực phải hết sức tập trung. Nghiêm cấm ngủ gật, uống rượu, bia (khi nhận ca trực, trong người không được có mùi rượu, bia) và các chất kích thích gây nghiện, không được sử dụng Smartphone (trừ nghe, gọi điện thoại khi có việc cần).
6. Có thái độ hoà nhã, lịch sự, nghiêm túc, phải luôn thể hiện được tính văn hóa cao và có trình độ nghiệp vụ chuyên nghiệp .
7. Không tiếp khách, bạn bè và người thân tại mục tiêu bảo vệ, vị trí trực.
8. Khi có việc đột xuất, đau, bệnh… phải làm đơn báo cáo với chỉ huy trực tiếp tại mục tiêu mình đang làm việc để bố trí người thay. Nếu nghỉ dài ngày phải báo cáo về phòng nhân sự của công ty và được sự đồng ý của Ban Giám đốc công ty.
9. Lúc bàn giao ca trực phải ghi rõ ràng, đầy đủ tình hình trong ca trực. Nếu xảy ra sự cố phải lập biên bản về sự việc đó và báo cáo ngay với đơn vị/khách hàng, đồng thời báo cáo ngay về cho phòng nghiệp vụ của công ty để giải quyết.
10. Không được để người không có trách nhiệm xem sổ bàn giao ca trực và sổ sách giấy tờ khác. Khi hết sổ thì chỉ huy mục tiêu phải niêm phong và gửi về văn phòng công ty bảo quản ,lưu trữ.
11. Phải bảo quản, bảo dưỡng công cụ hỗ trợ. Không được sử dụng công cụ hỗ trợ và các tài sản của công ty trang bị vào mục đích cá nhân. Không được xâm phạm đến thư tín, bưu kiện bưu phẩm của người khác khi được gửi đến mục tiêu bảo vệ.
12. Hết ca trực không được đến mục tiêu bảo vệ tụ tập làm ảnh hưởng đến công việc của người khác.
13. Xử lý tình huống phải bình tĩnh, kiên quyết, khôn khéo, dũng cảm, mưu trí đúng pháp luật.
14. Phải có thái độ tích cực, có tinh thần trách nhiệm, tự giác cao trong công việc.
15. Tuyệt đối tuân thủ sự phân công của cấp trên. Không được làm việc riêng trong ca trực. Nghiêm cấm đánh bạc dưới mọi hình thức.
* Tất cả nhân viên công ty phải tuân thủ nội qui. Nếu vi phạm sẽ bị áp dụng xử phạt theo các quy định xử phạt của công ty.

BAN GIÁM ĐỐC